Registramos la mayor bajada de desempleo desde junio de 2015 de todos los municipios del sur

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Desempleados junio 2015 Desempleados febrero 2018 % Variación
SERRANILLOS DEL VALLE 313 238 23,96
FUENLABRADA 18.812 14.456 23,16
MORALEJA DE ENMEDIO 397 307 22,67
CASARRUBUELOS 319 247 22,57
CUBAS DE LA SAGRA 373 290 22,25
SAN MARTIN DE LA VEGA 1.888 1.476 21,82
MOSTOLES 18.148 14.230 21,59
TORREJON DE LA CALZADA 589 466 20,88
ALCORCON 12.878 10.192 20,86
LEGANES 15.580 12.391 20,47
HUMANES DE MADRID 1.869 1.490 20,28
PARLA 13.221 10.574 20,02
TITULCIA 135 108 20
VALDEMORO 5.923 4.787 19,18
GRIÑON 581 474 18,42
TORREJON DE VELASCO 314 257 18,15
NAVALCARNERO 2.343 1.937 17,33
GETAFE 13.463 11.169 17,04
CIEMPOZUELOS 1.977 1.647 16,69
ALAMO, EL 844 719 14,81
PINTO 3.959 3.399 14,14
ARROYOMOLINOS 1.630 1.475 9,51
ARANJUEZ 4.873 4.421 9,28
BATRES 109 99 9,17

 

Serranillos del Valle registra la bajada más fuerte de la tasa de desempleo de todo el sur de la Comunidad de Madrid con una disminución del 23,96%.

Examinando la evolución del número de parados en Serranillos del Valle, encontramos una bajada de un 23,96% desde junio de 2015, momento de inicio de la legislatura del actual Equipo de Gobierno (TDS y Cambiemos Serranillos). En esa fecha, 313 vecinos estaban inscritos en el Servicio Público de Empleo. Actualmente son 238, lo que da un total de 75 personas menos.

Alcanza así el nivel más bajo de desempleo en los últimos 7 años y se convierte en la segunda vez en la historia de Serranillos del Valle en la que se reduce el número de desempleados en febrero. La anterior fue en 2016, de 311 a 309. Datos extraídos de la página web del Servicio Público Estatal de Empleo.

En febrero, disminuye el número de desempleados un 4,8% en Serranillos del Valle, en comparativa con enero. Esto supone 12 personas menos que el mes anterior, cuando se convirtió en el único municipio del suroeste de Madrid que redujo la tasa de desempleo.

Otro dato relevante es que, no sólo disminuye la tasa de desempleo, sino que además aumenta el número de contratos. Pasa de 35 a 54 en el periodo de enero-febrero, lo que suma 19 contratos nuevos en este municipio. Parte de ellos gracias al Programa de Inserción Laboral (PIL), el cual está previsto renovar y proceder así a la contratación de nuevos empleados.